Обязанности: решение инцидентов / выполнение запросов на обслуживание / изменение, регламентных работработа с рисками / проблемами по ITIL ; участие в проработке архитектурных решений; участие в локализации и оперативном решении инцидентов, определение корневых причин; настройка мониторинга / обработка событий мониторинга; активное взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам сопровождения сервиса; выявление рисков/проблем в работе сервиса и организация мероприятий по их устранению/минимизации/принятию; формирование эксплуатационных требований. проведение приемо-сдаточных испытаний релизов сервиса, внедрение в промышленную эксплуатацию ; Наполнение внутренней и внешней пользовательской документации (инструкций, регламентов, скриптов, FAQ и HELP)выстраивание процесса ведения, дополнения и поддержания базы знаний команды о продукте и клиентах
Требования: высшее техническое образование; понимание и опыт работы по ITIL / ITSM; опыт использования и работы с *nix системами (продвинутый пользователь); опыт работы с Bashвысокий уровень клиентоориентированности, умение строить отношения в формате win-win ; Умение видеть и определять узкие места процессов и корневые причины возникновения проблем; опыт и желание разбираться в чужой проблеме Желательно ; Понимание принципов и работа с инструментами DevOps, Ci/Cd, Zabbix / Grafana или аналогов ELK/Kibana; работа со следующим стеком технологий: Ansible, Jenkins, Docker; опыт работы с Hadoop / BigData.
Условия: работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up

Обязанности: cбор и консолидация данных в соответствии с указанием руководства;ведение документооборота по своему направлению;разработка форм и дешбордов для управленческой отчетности;подготовка информационно-аналитических материалов по показателям;участие в подготовке технической части презентаций.
Требования: высшее образование;уровень владения Excel выше среднего (сводные таблицы, формулы, макросы и т.д).
Условия: работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up

Обязанности: разбор и решение инцидентов по платформам и сервисам, находящимся в зоне ответственности, связанных как с качеством данных, так и с функционированием самого ПО; анализ и классификация причин проблем функционирования прикладного ПО, выработка предиктивных мер по устранению будущих инцидентов; участие в приемо-сдаточных испытаниях прикладного ПО, передающегося в промышленную эксплуатацию; оказание консультаций по ПО бизнес-пользователям, 2-й линии сопровождения; выпуск исправляющих патчей по дефектам сопровождаемого ПО; решение сложных аналитических задач при проведение масштабных изменен.
Требования: высшее/среднее специальное техническое образование; опыт работы функциональным/системным аналитиком, Data инженером или разработчиком от 2х лет; понимание основных принципов функционирования Систем Хранения Данных (OLTP, DWH); уверенное владение SQL(плюсом будет знание процедурного PL/SQL или TSQL); опыт работы с несколькими ведущими СУБД, предпочтительно Oracle, Teradata, желательно знание Informatica Power Center; английский язык для чтения технической документации, общение внутри коллектива или подрядчиком на английском не требуется; коммуникабельность (обязательное требование из-за масштаба компании).
Условия: работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up

Обязанности: осуществление подбора кандидатов на вакантные позиции банка; методологическая поддержка руководителей по вопросам подбора персонала и инструментам оценки; первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям к корпоративным компетенциям, личностным качествам и формальным требованиям; сопровождение процесса подбора персонала в автоматизированных системах подбора персонала Банка.
Требования: образование высшее по направлению управление персоналом, психология; опыт работы от одного года в области подбора персонала, либо привлечения клиентов и предложения банковских продуктов, ведения переговоров; ориентация на клиента, командность и стрессоустойчивость.
Условия: работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up

Менеджер по работе с ключевыми клиентами — важная позиция в Сбербанке. Эта вакансия для энергичных и общительных людей, готовых вникать в особенности бизнеса наших партнеров и способных выстраивать долгосрочные отношения. Тебе помогут быстро освоить специальность, дадут планшет с программой индивидуального подбора продуктовых предложений и базу клиентов. А ты поможешь расти малому бизнесу всей страны, продавая необходимые ему продукты. Позиция предполагает как вертикальную карьеру, так и возможность «горизонтального роста»: переход в смежные специальности или в другие отделения и города. Если ты стремишься к профессиональному росту, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбербанка.  Задачи: проводить встречи на территории клиента; продавать банковские продукты клиентам по закрепленной базе; выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; привлекать новых клиентов малого бизнеса; заниматься первичным структурированием кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители); оформлять документацию по сделкам; помогать клиентам взаимодействовать с подразделениями банка. Ждем от кандидата: высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия); опыт в сфере продаж корпоративным клиентам от 1 года; знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; готовность к разъездной работе; грамотная и структурированная речь; умение выстраивать отношения с людьми.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up