Обязанности: осуществление подбора кандидатов на вакантные позиции банка; методологическая поддержка руководителей по вопросам подбора персонала и инструментам оценки; первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям к корпоративным компетенциям, личностным качествам и формальным требованиям; сопровождение процесса подбора персонала в автоматизированных системах подбора персонала Банка.
Требования: образование высшее по направлению управление персоналом, психология; опыт работы от одного года в области подбора персонала, либо привлечения клиентов и предложения банковских продуктов, ведения переговоров; ориентация на клиента, командность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем: трудоустройство согласно ТК РФ; гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение; возможность работать рядом с домом/местом учебы; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу; льготные условия кредитования; яркую и насыщенную корпоративную жизнь. Мы ждем тебя, чтобы строить счастливое будущее вместе!

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up