Старший инженер по сопровождению в отдел поддержки автоматизированных систем HR


Обязанности: — Реализация широкого спектра сделок;- Привлечение новых крупных и ключевых клиентов;- Ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов; — Участие в реализации проектов, в роли эксперта или лидера, предоставление экспертизы по процессам, продуктам или индустриям;- Участие в разработке бизнес-плана по своему направлению; — Планирование коммерческой активности по клиентам своего направления;- Внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению;- Работа с командой в рамках функционального направления.
Требования: — Высшее образование;- Опыт работы в финансовой сфере не менее 2-ух лет;- Опыт на должности руководителя подразделения (не ниже начальника сектора) не менее 1 года или опыт работы в должности клиентского менеджера Крупного среднего бизнеса не менее 1,5 лет.
Условия: работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Контактная информация:
my.sbertalents.ru/#/sign-up

Добавил recruiter
Сохранить и поделиться
Сохранить эту страницу в закладки Сохранить эту страницу ВКонтакте Сохранить эту страницу в FaceBook Сохранить эту страницу в Мой Мир Сохранить эту страницу в Одноклассники Сохранить эту страницу в Twitter
| Комментарии к записи Старший инженер по сопровождению в отдел поддержки автоматизированных систем HR отключены