Обязанности: Бюджет, договорная работа Обеспечивает формирование бюджета функции Информационные технологии филиала. Обеспечивает своевременное формирование и предоставление ответственным сотрудникам отчетность по расходованию бюджетных средств. В рамках своего подразделения разрабатывает мероприятия и предложения по оптимизации затрат и участвует в их реализации. Обеспечивает своевременное и качественное ведение документооборота и договорной работы функции Информационные технологии филиала. Обеспечивает своевременное предоставление в функцию Финансы, учет и отчетность бухгалтерских документов для отражения затрат в бухгалтерском учете. Отвечает за исполнение контрагентом и Компанией договорных обязательств в части своевременного погашения кредиторской и дебиторской задолженностей. Обеспечивает своевременное и качественное отражение данных в учетных системах Компании по основным средствам на складах функции Информационные технологии, закреплению ОС за материально-ответственными лицами, перемещений ТМЦ в ССМ и т.д. Организация работы функции Информационные технологии филиала Обеспечивает бесперебойную работу программного и аппаратного обеспечения в ССМ и офисах Филиала Обеспечивает эффективную эксплуатацию и бесперебойную работу серверных платформ и инфраструктуры СХД филиала. Обеспечивает своевременное создание резервных копий данных, программных и аппаратных компонентов серверов и их восстановление Обеспечивает своевременное выполнение регламентных процедур, технических мероприятий и профилактических работ, направленных на обеспечение бесперебойного функционирования серверного оборудования, серверной и сетевой инфраструктуры филиала, а также стабильности, доступности и поддержание высокого уровня качества ИТ сервисов. Обеспечивает эффективную эксплуатацию и бесперебойную работу сетевой инфраструктуры филиала. Обеспечивает своевременное выполнение обращений сотрудников филиала, поступивших через Service Manager (Далее — SM), с целью восстановления доступности ИТ оборудования и ИТ сервисов филиала. Организует предоставление консультационной и технической поддержки сотрудникам филиала по вопросам работы с ИТ сервисами и ИТ оборудованию. Организует техническое обслуживание ИТ оборудования в ССМ и офисах филиала. Обеспечивает своевременное устранение инцидентов, выяснение причин их возникновения, а также разрабатывает комплекс превентивных и корректирующих мероприятий с привлечением всех необходимых внутренних и внешних ресурсов для обеспечения бесперебойного обслуживания клиентов Компании. Информационная безопасность Обеспечивает проведение мероприятий по защите инфраструктурных сервисов и платформ, корпоративной сети и корпоративных ИТ-ресурсов, как от внешних, так и от внутренних угроз (защита от вирусов и сетевых атак). Обеспечивает своевременное предоставление и ограничение доступа к сетевым ресурсам Компании и ПАО «МегаФон» в соответствии с требованиями утвержденных политик и процедур по информационной безопасности Компании. Ведение документации Отвечает за актуализацию технической документации, инструкций и т.д. по работе с корпоративной сетью филиала. Актуализирует данные внутренних систем учета пользователей, ИТ-оборудования. Отвечает за достоверность данных в системах внутреннего учета. Проектная деятельность Участвует в реализации ИТ-проектов, связанных с внедрением или эксплуатацией серверных платформ и инфраструктуры СХД Компании и другими проектами функции Информационные технологии. Организует реализацию федеральных ИТ-проектов Компании в филиале. Участвует в разработке и организации запуска новых ИТ сервисов, реализации федеральных стандартов работы ИТ систем и оборудования, применяемых в работе офисов и ССМ. Участвует в реализации ИТ-проектов по развитию корпоративной сети филиала Компании. Обеспечивает информационное взаимодействие с сотрудниками направления Сетевое администрирование Компании в рамках интеграции локальной сети Компании в корпоративную сеть ПАО «МегаФон». Управление персоналом Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками: ставит задачи, контролирует их выполнение. Проводит регулярный анализ результатов работы сотрудников для поиска зон роста. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на повышение эффективности работы сотрудников. Мотивирует сотрудников на работу в компании и обеспечивает повышение их уровня знаний.
Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в ИТ подразделениях компаний с розничной сетью от 5 лет. Опыт управления персоналом от 3-х лет. Опыт ведения ИТ проектов от 3-х лет. Опыт управления персоналом в географически распределенной структуре (желательно). Знание структуры и принципов построения информационных систем. Знание структуры и принципов построения ИТ инфраструктуры Опыт проведения презентаций.

Контактная информация:
г.Хабаровск, Ленинградская 9А, Анкета job.megafon.ru/vacancy/